HiljutiUTL, elektriseadmete tööstuse juhtiv ettevõte, tegi Henani provintsi kolledži lõpetajate tööturul märkimisväärse etteaste. Spetsialiseerudes sellistele toodetele nagu elektripistikud jaDIN-rööpa klemmliistudUTL on olnud valdkonna innovatsiooni esirinnas.
Ettevõte saabus töömessile mitmete vabade töökohtadega, et meelitada ligi värskeid ja noori talente. Pakutavate ametikohtade hulka kuulusid väliskaubanduse müügiesindajad, kes vastutasid UTL-i toodete reklaamimise eest rahvusvahelistel turgudel, ärisuhete loomise eest välismaiste klientidega ja ettevõtte globaalse haarde laiendamise eest.
Samuti oli nõutud elektriinsenerid. Nende ülesandeks saab olema uute elektritoodete kavandamine ja arendamine, olemasolevate täiustamine ning UTL-i elektripistikute ja klemmliistude kõrge kvaliteedi tagamine.
Katseinsenere on vaja toodete erinevate testide ja katsete läbiviimiseks. Nende töö on kvaliteedikontrolli seisukohalt ülioluline, tagades, et kõik tooted vastavad rahvusvahelistele standarditele ja klientide nõuetele.
Värbamisnimekirjas on ka äriassistendid, kes toetavad igapäevaseid äritegevusi, sealhulgas administratiivseid ülesandeid, kliendisuhtluse koordineerimist ja tellimuste järelkontrolli.
See värbamisüritus mitte ainult ei paku töövõimalusi Henani ülikoolilõpetajatele, vaid võimaldab ka UTL-il oma arengusse uut verd süstida, tugevdades oma positsiooni väga konkurentsitihedal elektriseadmete turul.
Paljud lõpetajad näitasid UTL-i boksi vastu suurt huvi, esitasid aktiivselt oma CV-sid ja suhtlesid värbamismeeskonnaga põhjalikult. Usutakse, et see üritus on nii ettevõtte kui ka lõpetajate jaoks kasulik.
Postituse aeg: 12. märts 2025